Dezenas de pessoas participaram do 1º Feirão da Empregabilidade voltado para profissionais em busca de trabalho no setor de bares e restaurantes, nesta terça-feira (23), no Sesc Praia, no bairro Cabo Branco. Mais de 20 empresas realizaram entrevistas presenciais para preenchimento de 224 vagas de contratação imediata. A iniciativa resulta da parceria entre a Prefeitura de João Pessoa, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest), e a Associação Brasileira de Bares e Restaurantes da Paraíba (Abrasel-PB).
“A realização do Feirão da Empregabilidade é de extrema importância levando em conta a grande demanda de vagas de emprego existente na nossa cidade. Hoje, nós juntamos no mesmo local as empresas e os trabalhadores para ocupar quase 230 vagas nesse seguimento. As nossas expectativas são as melhores possíveis. É gratificante ver pessoas em busca de novas oportunidades. Agradeço as parcerias e a toda equipe envolvida no evento”, destacou o vice-prefeito Leo Bezerra.
O secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho da Capital, Bruno Farias, ressaltou que a realização do Feirão da Empregabilidade é de extrema importância para a cidade de João Pessoa, ainda mais quando o foco é o turismo. “Nós hoje fizemos um match entre as vagas disponíveis no mercado de trabalho e os trabalhadores interessados em ocupar essas vagas. A indústria do turismo é uma das que mais cresce em nossa cidade e, dentro dessa indústria, que é composta por mais de 50 ramos da economia, um dos setores em maior expansão é o da alimentação fora do lar, da gastronomia. Quase todos os dias a gente vê a abertura de novos bares e restaurantes e há uma demanda grande pela ocupação de vagas”, disse.
A presidente da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes na Paraíba, Thâmara Cavalcanti, falou sobre a parceria com a Prefeitura de João Pessoa. “A gente acredita que o poder público e a iniciativa privada têm que andar juntos, no mesmo caminho, que é o caminho do desenvolvimento da nossa cidade, do nosso estado. Na Prefeitura de João Pessoa sempre encontramos portas abertas. Todas as vezes que a gente solicita, eles nos atendem com braços abertos para caminharmos juntos. Então, a gente só tem a agradecer”, frisou.
Segundo ela, a expectativa para o preenchimento de vagas na alta estação é gigantesca. “As vagas são muitas, e aí a gente precisa de feirões como este. Aqui é o lugar certo para unir o perfil do candidato com o perfil da empresa para fazer esse casamento perfeito. Então, o Feirão da Empregabilidade é um momento importante para que essa conexão aconteça da forma correta e mais rápida”, reforçou.
Dentre os cargos disponíveis constam auxiliar de cozinha, garçom, cozinheiro, barman, padeiro e pasteleiro. Thaís Lima foi uma das candidatas que foi ao feirão em busca de trabalho em restaurante ou doceria. Ela está em busca por novas oportunidades de trabalho há três meses e possui experiência na área de atendimento ao público, telemarketing e lanchonetes. “Fui ao Sine-JP na semana passada e me deram uma carta de encaminhamento para o Feirão da Empregabilidade aqui no Sesc. Minha expectativa é sair daqui com uma vaga de emprego garantida”, disse.
Elisângela dos Santos, que acumula experiência no ramo da alimentação e serviços gerais, por mais de 10 anos, estava animada para sair do Feirão com a carteira de trabalho assinada. “Eu pedi para sair do meu último emprego numa escola porque já estava há muito tempo num lugar só e daí gostaria de aproveitar a oferta de muitas vagas de trabalho que estão surgindo na cidade para conhecer outros lugares, ter novas experiências”, relatou.
José Ayrton, 41 anos, morador de Cruz das Armas, soube do Feirão da Empregabilidade através do aplicativo da Carteira Digital, que envia mensagens quando estão sendo oferecidas vagas no mercado de trabalho compatíveis com a experiência do trabalhador. José tem experiência em serviços gerais, atividades em supermercados e como operador de roçadeira. “A minha expectativa é que hoje dê tudo certo e eu volte para o mercado de trabalho”, afirmou.
Na avaliação de Jéssyka Barros, coordenadora do Sine-JP, os feirões ajudam no papel social que o Sine exerce, que é a intermediação entre o empregador e o trabalhador. “Acho que o que o desempregado mais precisa no mercado de trabalho é ser visto e, nos feirões, eles têm essa oportunidade. A expectativa da gente é que, de fato, essas pessoas que estão aqui saiam com sua carteira de trabalha assinada. O combinado com as empresas participantes e com a Abrasel que a gente tenha um Feirão efetivo. Não só uma promessa, uma carta de encaminhamento ou uma entrevista, que pode ser derrubada, mas que a pessoa saia daqui contratada”, assegurou.
